給料の日給と月給について
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給料の日給と月給、どちらの方が良いのか気になります＞＜
中にはどちらでもない方もいらっしゃるとは思いますが、わかる範囲で良いので、回答願いますm(_)m
気が向いたらでいいので、よろしくお願いします(＞人＜;)
この質問の回答[4件]
ベストアンサーに選ばれた回答
その他の回答
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- 日給だとその日に支給してもらえるんですか？
保険料や年金などの控除がない雇用だったら日給のほうがいいのかな？と思いました。 -
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2017年12月10日 15:29|
匿名さん
- 日給だとその日に支給してもらえるんですか？
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- そうですね。その職業にも寄るんじゃないでしょうか？その会社が給付する給料ですから、急ぎなら日給制の方がいいでしょうし、日給制でも高いところはありますし、地道にコツコツっていうなら月給でしょうね？日給で高いところは、人に言えないようなワケあり職が多いのが普通ですけどね。
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2013年3月18日 18:28|
reminin-reon
メッセージ
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- 難しいですね。
日給でしっかりもらえればいいんですがね。なんとなく日給ってへっているような感じがする。
月給ももちろんそうなんでしょうが。
後働きだしてからずっと月給だったんで日給はなんとなくしかわからないのが現状です
回答が変になってしつれいしました -
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2013年3月15日 8:41|
匿名さん
- 難しいですね。
会社員（正社員）として会社と雇用契約を結んでしまうと、
（多分なんでフォローしてくれる方がいると良いんですけど）、
経理上の計算で、対象者（給料もらう人）の税金，保険関係とかの計算が
面倒になるんじゃないかと思うのですが・・・。
このあたりの法規上の問題がいろいろあるのではないでしょうか？
と考えると、払う側からすると、月給制の方が良いという話になるでしょうし・・・
給料としてもらう側からすると、一日一日もらった方が働いてる実感が
あるような気がするし。
難しい・・・